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IT・コンサルチーム

チームメンバー

メッセージ

現在、コロナを契機としたDXの推進・SDGs・カーボンニュートラル・CASEなど、あらゆる業界において変革期に差し掛かっており、それらの変化を主導する存在としてのコンサルティングファームの社会的重要性はますます増加しています。
 
ビジネスニーズの高まりに応じて中途採用需要も熱を帯びています。また、従来のような優秀な若手を中心とした採用から、デジタルによるビジネス変革に結び付けるためのIT知見を持った人材や、自動車業界の製造現場に精通したスペシャリスト人材など、よりスペシャリスト・ハイクラス採用の志向が強くなっています。
 
こうした中で業界の変革をリードするような人材の転職支援を行うためには、「我々自身も専門性や戦略性を身に付けることが必要」との考えのもと、日々の業務においても、専門知識の習得・業務フローの最適化・戦略の策定など、考えること・学ぶことに多くの時間を割いています。
 
また、当チームは代表である福森の直下のチームといったこともあり、自社の企画・戦略つくりなどに関わる機会も多いですし、フラットな環境だからこそ出てくるアイデアを大切にしているため、雑談もとても多い環境です。
 
チームとしては、コンサルティングファーム業界のミドル・ハイクラス領域でNo1エージェントとなることを目標としており、数年で10名以上の規模にしたいと考えています。
 
変革のキーパーソンの転職支援は、責任を伴うタフな仕事ですが、社会的影響ややりがいも大きいです。是非我々と一緒に、コンサルティングファームの成長を通じた社会変革を成し遂げたいとの想いを持たれる方をお待ちしています!
 
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実績

大手コンサルティングファーム・IT企業に絞り込んで、役員クラスとのコネクションを持ちつつクライアント企業に関する深く広い知見を蓄積することで、強い競争優位性を構築しています。その結果、下記のような実績を上げることができました。
 
  • 大手コンサルティングファーム:2020年プラチナ賞 / 2021年ゴールド賞受賞
  • 外資系大手IT企業:役員クラス人材 年間4名入社
  • 外資系大手コンサルティングファーム:成約実績TOP5
 
平均成約年収:1500万円 最高成約年収:3450万円

求人詳細